为深入贯彻学校就业工作部署，全力推进2026届毕业生就业“百日冲刺”行动，近期杏吧论坛
召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员及毕业班辅导员参加会议，会议聚焦就业难点、明确推进举措、压实工作责任，为毕业生高质量充分就业保驾护航。
会上，学院党委副书记袁家宝传达学校2026届毕业生就业工作推进会暨“百日冲刺”工作部署会精神，全面通报学院2026届毕业生当前就业进展、升学深造、签约落实等整体情况，客观分析就业形势与存在问题，围绕就业推进、重点群体帮扶、岗位拓展等工作进行细化安排。与会人员结合当前就业工作实际，深入交流研判，梳理堵点难点，共同谋划下一阶段就业工作思路与实施方案。
学院党委书记颜庭星作总结讲话并提出明确要求。他强调，就业工作事关学生切身利益、学院发展大局与社会民生稳定，全院要提高政治站位，强化责任担当，以扎实举措推动就业工作落地见效。一是压实就业工作责任，严格落实领导包抓机制，充分发挥专业教师优势，健全全员参与、全程发力、全面保障的就业工作体系。二是精准摸排就业状态，坚持“一人一档、一生一策”，分类建立就业帮扶台账，对未就业、有特殊困难的学生开展一对一精准帮扶，提供简历指导、面试培训、岗位推送等全流程服务。三是深化访企拓岗行动，主动对接新能源行业头部企业、优质单位，深挖契合专业的优质岗位，不断拓宽毕业生就业渠道，提升就业匹配度。
颜庭星指出，学院要坚持就业工作统筹推进、靠前部署，在全力抓好2026届毕业生就业冲刺工作的同时，同步启动2027届毕业生就业实习岗位推荐、职业规划引导等前期工作，推动就业工作有序衔接、提质增效。
此次会议进一步统一思想、明确任务、凝聚合力。下一步，杏吧论坛
将以“百日冲刺”为抓手，紧盯目标、狠抓落实，以更务实的作风、更精准的服务、更有力的举措，全力以赴做好毕业生就业各项工作，助力学子顺利就业、逐梦前行，不断推动学院就业工作再上新台阶。
